Carnival은 2030년 탄소 감축 목표를 달성을 위해 순조롭게 진행 중

세계 최대 크루즈 회사. Carnival Corporation & plc(NYSE/LSE: CCL;NYSE: CUK)는 2030년 지속 가능성 목표와 2050년 열망을 위해 2021년에 이루어진 주요 이니셔티브와 진행 상황을 자세히 설명하는 12번째 연례 지속 가능성 보고서를 발표했다. 이 최신 지속 가능성 보고서는 회사가 2030년 목표를 달성하고 2050년에 대한 열망을 지원하기 위한 이니셔티브를 늘리고 있음을 보여준다. 아래에 6가지 초점 영역에서 2021년 말까지 이루어진 주요 하이라이트 및 진행 상황이 자세히 설명되어 있다.

 

1. 기후 행동

Carnival Corporation은 탈탄소화에 계속 초점을 맞추고 있다고 말한다. 회사와 브랜드는 탄소 배출 집약도를 지속적으로 줄이기 위해 최선을 다하고 있으며 2050년까지 순 탄소 중립 선박 운항을 달성하기 위한 장기적인 열망을 가지고 있다. 이러한 목표를 달성하기 위해 회사는 대체 연료의 적응을 지원하고 다음과 같은 새로운 기술을 테스트하고 있다. 그들은 사용할 수 있게 되었고, 고급 대기 질 시스템을 개발 및 설치하고, 탈탄소화 노력을 지원하고 가속화하기 위해 다양한 조직 및 이해 관계자와 협력한다. 기후 행동 초점 영역에서 2021년 지속 가능성 하이라이트는 다음과 같다.

⦁ 탄소 배출 목표: Carnival Corporation은 2030년까지 ALB-km당 CO2e 그램 및 ALBD당 CO2 킬로그램으로 측정한 2019년 기준선과 비교하여 20% 탄소 집약도 감소를 달성하기 위한 궤도를 계속 유지하고 있다. 2030년에 대한 초기 탄소 집약도 감소 목표를 재확인하고 강화하기 위해 회사는 두 목표의 기준 연도를 2008년 기준에서 2019년으로 업데이트했다.

⦁해안 전력: 2021년 말 현재 회사 함대의 46%가 해안 전력 기능을 갖추고 있어 항구에 있는 동안 선박이 해안 전력을 사용할 수 있다.

⦁액화 천연 가스(LNG): LNG 프로그램을 확장하려는 목표의 일환으로 회사는 2021년에 LNG를 동력으로 사용할 수 있는 능력을 갖춘 총 6척의 크루즈 선박에 대해 추가 LNG 선박을 선단에 도입했다.

⦁AAQS(Advanced Air Quality Systems): 2021년 말 기준으로 선박의 90%(LNG선 제외)에 배기가스에서 거의 모든 황을 제거할 수 있는 AAQS가 장착되어 항구와 해상에서 해양 환경에 부정적인 영향을 미친다.

⦁새로운 기술: 이 회사는 최초의 리튬 이온 배터리 저장 시스템에 투자하고, 선체 공기 윤활 시스템을 설치하고, 메탄올에서 파생된 수소로 구동되는 연료 전지를 테스트하고, 탄소 포집 및 저장을 탐구하고 있다.

 

2. 순환 경제

Carnival Corporation과 그 브랜드는 또한 회사가 폐기물을 줄이기 위해 공급망 파트너와 협력하는 방식을 바꾸고 있다. 순환 경제 초점 영역에서 2021년 하이라이트는 다음과 같다.

⦁일회용 플라스틱 줄이기: 대유행과 공중 보건 및 위생 목적을 위해 이러한 유형의 품목을 계속 사용해야 할 필요성에도 불구하고 일회용 플라스틱 품목을 50% 줄이는 목표를 달성했다.

⦁음식물 쓰레기 줄이기: 2021년에 1인당 음식물 쓰레기 24% 감소를 달성하여 2030년까지 음식물 쓰레기 1인당 30%, 음식물 쓰레기 50% 감소라는 2022년 목표를 향해 큰 진전을 이뤘다.

⦁생물 소화조: 2021년 말 현재 회사는 지속적인 음식물 쓰레기 관리 노력을 지원하기 위해 500개 이상의 생물 소화조 설치를 완료했다.

⦁AWWTS(고급 폐수 처리 시스템): Carnival Corporation은 2021년 말 기준으로 AWWTS 적용 범위를 차량 용량의 75% 이상으로 늘리는 목표를 달성하기 위해 계속 순조롭게 진행 중이다.

 

3. 건강 및 웰빙

Carnival Corporation은 직원의 신체적, 정신적 건강을 지원하고 가족 및 친구와의 사회적 연결을 장려하며 균형 잡힌 생활 방식을 장려하기 위해 웰빙 프로그램을 확장하는 데 계속 초점을 맞추고 있다고 밝혔다. 2021년의 건강 및 웰빙 노력에는 다음이 포함된다.

⦁직원 지원 및 웰빙: 해안 및 선상 직원의 고유한 요구 사항과 관련하여 직원 지원 및 웰빙에 대한 관심 증가.

⦁일자리 창출: 상당한 수의 해안가 직책을 여는 것 외에도 게스트 크루즈 운항이 일시 중지되는 동안 감소된 수준에서 여러 선박에 탑승한 직원 수를 늘렸다.

⦁기업 문화 지표: 측정 가능한 기업 문화 지표의 확립과 연간 개선 목표의 설정을 위한 지속적인 노력의 일환으로, 2021년에는 직원 설문조사 프로그램을 지속하고 기업 문화를 더욱 강화하는 데 초점을 맞춘 "문화 필수" 프로그램을 홍보하기 위해 고안된 교육 세션과 내부 커뮤니케이션을 도입했습니다.

⦁ CSMART Academy 교육 업데이트: 2021년 동안 공식적으로 Arison Maritime Center의 일부인 Center for Simulator Maritime Training Academy인 CSMART Academy는 2022년 현장 교육 재개를 위한 준비를 진행하면서 함대에 온라인 및 선상 교육을 계속 제공했다. CSMART 팀은 과정을 통해 온라인 커리큘럼을 개발하고 제공하는 데 발전했다.

 

4. 유지 가능한 관광업

Carnival Corporation은 글로벌 기업으로서 Carnival Corporation과 그 브랜드가 사업을 운영하는 지역 사회의 문화, 역사 및 천연 자원을 존중하고 유지하는 데 도움이 되는 공동 책임을 인식하고 있다고 말한다. 지속 가능한 관광 중점 분야의 2021년 하이라이트는 다음과 같다.

⦁재해 구호: 세인트 빈센트 그레나딘의 라 수프리에르 화산 폭발의 희생자와 화산재의 영향을 받은 바베이도스의 지역 사회에 대한 재해 구호 활동을 지원했다.

⦁목적지 파트너십: 이탈리아에 기반을 둔 이 회사의 Costa Cruises는 전통 예술과 공예품의 보존을 차세대 장인에게 지원하는 "미래의 전통(Traditions in the Future)" 프로젝트를 시작했다.

⦁커뮤니티 관계: Carnival Corporation의 P&O 크루즈 및 Cunard 브랜드는 지속 가능한 관광을 향한 여행 운영 및 여행사를 지원하는 선도적인 인증 이니셔티브인 Travellife와 제휴했다. 또한, 2021년에 회사의 유럽 브랜드는 European Foodbank, UK Harvest 및 Banco Alimentare를 포함한 3개 지역 이니셔티브와 협력하여 도움이 필요한 지역 사회의 기아를 해결하기 위해 20톤 이상의 식품을 기부했다.

 

5. 생물다양성 및 보전

Carnival Corporation은 회사의 선박이 방문하는 곳의 해양 및 육상 생태계의 건강과 활력이 기억에 남는 고객 경험을 제공하는 데 필수적이기 때문에 생물 다양성 및 보전 관행에 전념하고 있다고 말한다. 이 초점 영역의 일환으로 회사의 노력은 운영 전반에 걸쳐 모범 사례를 구현하고, 생물 다양성과 보전을 지원하는 프로그램에 투자하고, 공급망과 협력하고, 생태계를 유지하고 개선하기 위해 방문하는 커뮤니티와 협력하는 데 중점을 둔다. 생물다양성 및 보존 노력에는 다음이 포함된다.

⦁ NGO 파트너십: 2022년 1분기에 Carnival Corporation은 기후 변화, 생물 다양성 및 평등에 중점을 두고 해양 관리를 가속화하는 세계 경제 포럼이 지원하는 이니셔티브인 Ocean 100 Dialogues에 합류했다.

⦁항구 및 목적지: 회사는 새로운 맹그로브 묘목장 조성, 나무 및 관상용 식물 심기, 소유 및 운영하는 항구의 해안 정화 이니셔티브를 통해 폐기물 수집을 포함하여 생물다양성과 보전을 지원하기 위한 노력을 계속했다.

 

6. 다양성, 형평성 및 포용성

Carnival Corporation은 전 세계 100개 이상의 국가에서 온 직원이 있는 글로벌 기업으로서 회사의 성공이 글로벌 기업의 다양성, 재능 및 헌신에 달려 있기 때문에 전문적 성장을 위한 동등한 기회와 함께 포괄적이고 지원적인 업무 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있다고 밝혔다. 직원 기반. 다양성, 형평성 및 포용성 초점 영역의 일환으로 2021년 하이라이트는 다음과 같다.

⦁Catalyst: Carnival Corporation은 리더십 분야에서 여성의 기회를 확대하려는 사명을 지닌 미국 최고의 비영리 단체인 Catalyst와 계속 협력했다.

⦁수상 및 표창: 2021년에 회사는 포브스의 연례 세계 최고 고용주 및 세계 최고 여성 친화 기업 목록에 대한 영예를 포함하여 전사적 운영과 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 헌신으로 일련의 표창을 받았다. 이 회사는 또한 미국 최고의 직장 100곳과 Newsweek의 미국에서 가장 책임 있는 기업 목록에 선정되는 Glassdoor Employees' Choice Award 수상자로 인정받았으며, Human Rights Campaign의 Corporate에서 5년 연속 100점 만점을 받았다. 평등 지수, LGBTQ+ 평등을 위한 최고의 직장 중 하나로 회사를 지정했다.

 

이 기사를 통해 카니발 산업의 탄소 배출 저감을 위한 다양한 노력에 대해 알 수 있었다.

 

출처 : https://www.marinelog.com/passenger/cruiseships/carnival-says-its-on-track-to-meet-2030-carbon-reduction-goal/